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Le Général Luc du Perron de Revel s'est rendu en Guadeloupe. Commandant du service militaire adapté depuis août 2015, il a visité ce jeudi 10 mars le régiment du SMA de la Guadeloupe à la Jaille, à Baie-Mahault.
CFDT Magazine consacre 4 pages de son numéro daté de Mars 2016 au reportage "Le SMA : un enjeu d'avenirs", réalisé par Virginie de Galzain. Il s'agit d'un mensuel d’information généraliste et d’analyse sur les enjeux de société en France et à l’étranger (formation, emploi, éducation, insertion, jeunesse, culture…).
Pour la première fois, la coupe Davis, évènement majeur de ce début d’année 2016, a eu lieu aux Antilles. Les stagiaires de la filière Agent de Sécurité en Surveillance Privée ont participé au dispositif de sécurisation de cet événement majeur.
Le fonds de dotation Génération Outre-Mer, fondé en 2014 par des cadres militaires du Service militaire adapté (SMA) et des personnalités du monde civil, a décidé de s'engager pour la réussite professionnelle d'ultramarins en facilitant l'accès au logement en métropole, condition parfois première pour une mobilité réussie.
Son objectif : être le "pont" entre les donateurs et les organismes qui disposent déjà de moyens de logement. Vous aussi pouvez devenir acteur avec Génération Outre-mer auprès de ces jeunes en soutenant la campagne de financement participatif: https://fr.ulule.com/jeunes-doutremer/
"Les Témoins d'Outremer", nouveau rendez-vous quotidien de France Ô, a accueilli le général Luc de REVEL, commandant le SMA.
En 10 minutes, le général a abordé les principaux points clés concernant le SMA, notamment sa capacité à redonner confiance à des jeunes en difficulté et à les former pour répondre aux besoins des entreprises ultramarines.
Le régiment du Service militaire adapté de Polynésie française a répondu présent pour participer au record du monde de Ori Tahiti, danse traditionnelle polynésienne, qui s'est tenu à Tahiti le 30 janvier dernier.
Lors de cet évènement culturel majeur, le RSMA a manifesté sa solidarité envers les associations qui animent la jeunesse polynésienne.
A Mayotte, ils étaient 513 volontaires-stagiaires à apprendre un métier sous les drapeaux en 2015, ils seront 533 dans le cadre de cette montée en puissance. La rigueur militaire rattrape ceux qui ne savaient pas trop à quel destin se vouer : » Nous allons au delà de notre mission d’accueil de 60% de jeunes sans aucun diplôme et de 30% d’illettrés puisqu’ils étaient 44% l’année dernière à Mayotte, souligne le général de Revel.
Un choix bénéfique que celui du BSMA de Mayotte, puisque son taux d’insertion est le plus élevé des SMA, » 86%, dont la moitié est inséré dans l’emploi, précise...
Profitant de la présence de ses chefs de corps sur Paris, le Service militaire adapté a convié le jeudi 04 février plus de 130 partenaires dans les salons du Gouverneur militaire de Paris en l'Hôtel national des Invalides. A cette occasion, le général Luc de REVEL, commandant le SMA, a présenté un bilan des activités et des résultats 2015. Il a saisi l'occasion pour nommer deux nouveaux ambassadeurs du SMA et décerner le Label " SMA Insertion " à trois entreprises métropolitaines. Cette soirée a permis également de présenter l'expérience de trois partenaires particulièrement impliqués aux côtés du SMA dans la lutte contre l'illettrisme. En clôture, le SMA s'est vu remettre officiellement les certificats ISO 9001 et ISO 29990.
Mardi 2 février, le Ministère des Outre-mer a rendu public les conclusions du comité de pilotage du protocole d’accord national 2015-2017 entre Pôle emploi et le SMA.
Il a permis de dresser un bilan des neuf premiers mois de mise en œuvre du protocole liant le SMA et Pôle emploi au profit de l’emploi des jeunes ultramarins. Ce protocole d’accord vise le renforcement de la collaboration entre le SMA et Pôle emploi afin de lutter efficacement contre le chômage des jeunes ultramarins sur les territoires où les deux organismes sont implantés. Il a pour objet la sécurisation des parcours professionnels des jeunes ultramarins bénéficiaires du SMA en s’appuyant sur la complémentarité des offres de services des deux partenaires.