Si en 2016 le domaine professionnel « S » (hôtellerie – restauration - alimentation1) représentait 10,3% du volume des stagiaires du SMA, une profonde réflexion a été menée avec l’ensemble des acteurs, en particulier lors des conseils de perfectionnement ou au sein des CREFOP2, auxquels participent les chefs de corps des régiments du SMA. Ces instances regroupent les représentants des services de l’Etat et des collectivités territoriales liés à l’emploi, à l’orientation et à la formation professionnelle ainsi que des représentants des entreprises. Par ailleurs, grâce aux périodes d’application en entreprise et aux jurys de formation professionnelle, le SMA est en contact permanent avec les recruteurs et les chefs d’entreprises. Les partenariats toujours très opérationnels du SMA permettent d’adapter régulièrement l’offre des formations délivrées 3 au service de l’optimisation de l’employabilité de chaque jeune volontaire. Enfin, les engagés volontaires du SMA (EVSMA), tous diplômés dans leur domaine métier, dispensent une formation professionnelle de qualité et entretiennent un dialogue permanent au service de l’insertion. Pour 2017, il a été décidé de développer progressivement un pôle « métiers du tourisme, hôtellerie, restauration » dans chaque régiment, regroupant les métiers du domaine professionnel « S » mais aussi ceux de « J », tels qu’agent d’accueil touristique et animateur loisirs sportifs et culturels. Ce pôle permet de donner plus de visibilité et de cohérence à l’offre de formation (pour les missions locales et les volontaires stagiaires) et celle d’insertion (pour les entreprises). Par ailleurs, de nouvelles filières de formation « Hôtellerie » notamment en Guadeloupe ou encore à la Réunion sont en cours de mise en place ou d’études. |
Répartition prévisionnelle des places de formation « métiers du Tourisme » au 06 juillet 2017
ANTILLES - GUYANE |
OCEAN INDIEN |
OCEAN PACIFIQUE |
METROPOLE |
|||||
TYPE DE FORMATIONS |
Martinique |
Guadeloupe |
Guyane |
La Réunion |
Mayotte |
NC |
Pf |
Périgueux 4 |
Agent de restauration - aide cuisinier |
49 |
25 |
45 |
23 |
34 |
|||
Plateforme préparatoire des métiers de l'hôtellerie et de la restauration |
48 |
|||||||
Agent polyvalent de restauration |
55 |
50 |
36 |
28 |
||||
Garçon ou serveuse de restaurant |
27 |
75 |
23 |
|||||
Agent d'hôtellerie |
29 |
|||||||
Agent d'accueil touristique |
35 |
|||||||
Animateur sportif et culturel |
27 |
16 |
15 |
|||||
|
195 |
68 |
50 |
135 |
46 |
48 |
70 |
28 |
GLOBAL SMA |
640 |
1 Selon la classification du Répertoire national des certifications professionnelles.
2 Comités régionaux de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles.
3 Filières courtes (6 à 8 mois) ou longues (10 à 12 mois), volume de stagiaires, attendus et exigences des contenus délivrés ou encore création / rénovation / suppression de plateaux pédagogiques.
4 En liaison avec LADOM, le détachement de Périgueux accueille des volontaires formés dans les régiments en vue d’obtenir un titre V, dans le cadre d’une poursuite de formation.