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Le but premier de cette commission de l’ANDRH est d’émettre pour juin 2013 des propositions sur l’insertion des juniors en s’appuyant sur le contrat de génération. Cette commission pourrait d’ailleurs constituer la cellule de veille sur le contrat de génération au profit du ministère du Travail.
Par ailleurs, l’ANDRH a un second objectif, plus opérationnel, intitulé projet « Jeunes décrocheurs ». Il consiste à trouver 10 à 20 entreprises prêtes à intégrer de jeunes décrocheurs en suivant les process mis en place par l’ANDRH. Cette première expérience en Ile-de France aura vocation à être diffusée par la suite vers d’autres régions. Dans ce cadre, nul doute que l’expertise du SMA sera mise en avant, ainsi que les candidatures de ses volontaires en mobilité…
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