5 jeunes ultramarins, accueillis au Ministère des Outre-mer, par les représentants de SUGE-SNCF, de LADOM IdF et du Pôle Opérations du Commandement du SMA. Pour faciliter leur immersion métropolitaine et leur permettre ainsi d’atteindre leur objectif, ces 5 jeunes pourront s’appuyer sur un référent, qui servira de point de contact pour les aider dans toutes leurs démarches et pour faire face aux éventuelles difficultés. Un tel dispositif n’aurait pu être possible sans les efforts conjoints et continus du SMA, de LADOM et de SUGE-SNCF En effet, si le SMA et LADOM savent mettre en œuvre l’ensemble des moyens en termes de recrutement, de formation, d’insertion en entreprise et d’accompagnement vers la métropole, leur mission n’a de sens qu’avec une entreprise qui s’inscrit dans la même démarche. La SNCF, qui partage les valeurs de rigueur, de formation continue et de service aux autres a été séduite par les profils proposés et les conditions du partenariat. Concrètement, à l’issue de leur formation spécifique par l’entreprise, ces cinq jeunes gens deviendront des Agents de Sûreté Ferroviaire. Comme tout agent SNCF, ils participeront au travers de leurs missions au service des clients de la SNCF qu’ils soient des particuliers (les voyageurs) ou des professionnels (les clients du Fret). Véritables pionniers de ce dispositif et ambassadeurs de leur département Nos 5 jeunes ultramarins marqueront, par leur réussite, une étape forte dans le dispositif mis en place par SUGE-SNCF pour l’insertion professionnelle des jeunes ultramarins en métropole. Crédit photos : © SMA/POPS/Com sept2013 |