Avec 5666 jeunes bénéficiaires accueillis en 2014 au sein de 7 unités opérationnelles réparties dans les Outre-mer, le SMA atteint progressivement l’objectif des 6000 places qui lui est fixé par le Ministère des Outremer à l’horizon 2017.

Avec un taux de 77,4% d’insertion, le SMA démontre sa capacité à mettre en œuvre une formation cohérente répondant aux besoins des entreprises locales.

Le Service militaire adapté a décidé de se lancer dans la certification selon les normes ISO 9001 et ISO 29990 pour consolider et officialiser la démarche "qualité" au sein de son dispositif.

Ainsi, les directeurs Recrutement, Formation et Insertion des sept unités ultramarines et l'ensemble du Pôle Opérations du COMSMA ont pu bénéficier d'une formation spécifique concernant la démarche "qualité".

Le 03 février 2015, en présence de George Pau-Langevin, Ministre des Outre-mer, les quatre premiers ambassadeurs du Service militaire adapté (SMA) ont été nommés par le général Philippe Loiacono. A cette occasion, le ministre a également pu échanger avec les chefs de corps des sept unités du SMA implantées outre-mer.

Le club des ambassadeurs du SMA regroupe des acteurs de l’orientation, de la formation, de l’emploi, des citoyens engagés au côté de la jeunesse et des entreprises désireux d’apporter leur contribution aux actions de promotion et de prospection de projets susceptibles d’appuyer et de développer l’action du SMA.

En effet, 2014 nous garantit la trajectoire nominale pour rallier le jalon SMA 6000. Ce résultat est du à la stabilisation de nos procédures de recrutement, de formation et d’insertion, au développement de nouveaux outils, notamment SMAlpha, notre plateforme de remédiation à l'illettrisme et à notre collaboration sans faille avec vous.

Vous nous permettez de mieux connaître le marché de l’emploi tant local que national, pour répondre à ses besoins. Ceci se traduit concrètement par l'accueil de 5650 jeunes dans nos unités des Outremer, mais surtout par un taux d'insertion de 77%, dont plus de 44% dans l'emploi durable.

Le 03 décembre 2014, le SMA a fait l'objet d'un coup de coeur de la part du Cercle des entrepreneurs du futur. Cette distinction marque la reconnaissance par des acteurs politiques, sociaux et économiques de l'action du SMA dans les Outre-mer.

FORMATION

Actualité

Deux décrets encadrent le droit au retour en formation initiale pour les jeunes décrocheurs. Ils sont issus de la loi de refondation pour l'Ecole de juillet 2013.

Un premier décret concerne les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ou qualification qui souhaitent reprendre des études. L'objectif est de leur donner une nouvelle chance d'acquérir une qualification permettant leur insertion sur le marché du travail. Plusieurs possibilités leur sont offertes : la reprise des études dans le cadre scolaire, la formation par l'apprentissage, un passage dans une école de la deuxième chance ou une formation professionnelle. Après une demande du jeune, c’est le service public régional d'orientation (SPRO) qui se charge de l’évaluation et l’orientation du jeune vers la solution la plus adaptée.

Chaque année, dans le cadre de leur formation à l’Ecole Polytechnique, des jeunes étudiants font le choix du Service militaire adapté afin d’acquérir une expérience réelle de commandement. Ils sont dix-huit cette année à rejoindre les régiments du SMA pour une durée de 4 mois et aller à la rencontre de jeunes qui attendent beaucoup d'eux.

 «Service Compris» se propose de suivre quatre jeunes volontaires de leur entrée au Régiment du Service militaire adapté de Nouvelle-Calédonie (RSMA Koné et Koumac) jusqu’à leur sortie huit mois après. Diffusion du 2 au 7 décembre à 6H15 en clair sur CANAL+ HD.

Une histoire au coeur de la jeunesse Calédonienne, loin des clichés et des à priori. Une rencontre, pour le meilleur, entre des jeunes en rupture et des militaires empathiques et constructifs.

Une série du réel qui montre que des jeunes (mélanésiens pour la plupart) peuvent s’en sortir et intégrer la vie active en dépit d’handicaps scolaires ou sociaux.

Six épisodes d’une formidable aventure humaine au cours de laquelle nos quatre stagiaires-volontaires changent, évoluent, durant leur mois de formation, et reprennent confiance en eux. Une série positive et ambitieuse qui sert la narration tout en préservant la réalité.

Six épisodes qui montrent la réalité du SMA en Nouvelle-Calédonie comme dans les 6 autres implantations outre-mer (Martinique, Guadeloupe, Guyane, La Réunion, Mayotte et Polynésier française.

[ découvrier la bande annonce ]

17 novembre 2014. La caporal-chef Eve WASHETINE (photo 1) et le volontaire stagiaire Martin CANHEMEZ (photo 2), du Régiment du SMA de Nouvelle Calédonie, ont assisté à l'inauguration officielle d'un hôtel haut de gamme situé à Bourail par le Président de la République et la Ministre des Outre-mer. Ils ont ensuite témoigné sur leur parcours au SMA lors du déjeuner pris avec le Président et la Ministre.

Le 13 novembre 2014, dans le cadre de la création des Comités régionaux de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle (CREFOP), et avant la tenue du premier conseil du CNEFOP * du 26 novembre, le Service militaire adapté a invité, à l’Ecole militaire, certains acteurs et opérateurs concernés par ces thématiques, en présence de la Secrétaire général du CNEFOP.

Les échanges ont permis de mieux appréhender les enjeux de ces comités régionaux dans les Départements d’outre-mer (Martinique, Guadeloupe (avec St Martin), Guyane, La Réunion et, à terme, Mayotte).