En 2013, plus de 5400 jeunes de nos départements et territoires des outre-mer nous ont accordé leur confiance pour réussir leur insertion socio professionnelle.
Vous avez jusqu'au 28 février 2013 pour accompagner l’action du Service militaire adapté en nous désignant comme bénéficiaire de votre taxe d’apprentissage.
La taxe d’apprentissage est le seul impôt pour lequel les entreprises ont le choix de l’affectation : celles-ci peuvent choisir librement les établissements bénéficiaires du produit de la taxe qu’elles payent (sous réserve de clés de répartitions définies par la réglementation).
Les régiments du SMA de la Martinique et de la Guadeloupe ont profité de la visite du général Philippe LOIACONO, début janvier, pour inaugurer de nouvelles installations. Celles-ci ont été réhabilitées ou construites afin d’améliorer leurs conditions d’hébergement ou de formation, liées à la montée en puissance du nombre de jeunes bénéficiaires à accueillir.
L’insertion en métropole est le fruit d’une collaboration soutenue et continue entre le SMA, LADOM, le CNARM et leurs partenaires entreprises.
L’objectif : proposer des formations en alternance ou des emplois, les plus sécurisés possibles. Pour participer à la réalisation de cet objectif, un référent mobilité a été mis en place au commandement du SMA, plus particulièrement chargé d’être l’interlocuteur des opérateurs et entreprises accueillantes.
De nombreux projets se sont concrétisés avec nos partenaires locaux, nationaux et européens de l’accompagnement, de la formation, et de l’emploi : Pôle Emploi, Opcalia, LADOM, ANLCI, Apprentis d'Auteuil, Bouygues Construction, SUGE-SNCF,…
Chaque année, dans le cadre de leur formation à l’Ecole Polytechnique, des jeunes étudiants font le choix de rejoindre les unités du SMA afin d’acquérir une expérience réelle de commandement. Ils sont vingt et un cette année à rejoindre les régiments du SMA pour une durée de 4 mois.
Dans le cadre de leurs politiques respectives de développement en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes de 18 à 25 ans en difficulté, Apprentis d’Auteuil et le Service militaire adapté (SMA) s’engagent sur la voie d’un partenariat de compétences fondé sur l’optimisation de leurs ressources, le partage de leurs méthodes de travail et la mise en place d’une dynamique d’échanges sur leurs projets éducatifs respectifs. Ainsi, M.CONTENT, directeur général des Apprentis d’Auteuil, et le général LOIACONO, commandant le SMA, ont signé une lettre d’intention fixant le cadre de leur collaboration.
Lors des Ateliers Interdom 4e édition du 7 décembre 2013, Victorin LUREL, ministre des Outre-mer, le président Dominique SCHOTT et le général Philippe LOIACONO ont signé un accord cadre de partenariat entre Opcalia et le SMA afin de privilégier l’insertion durable par la mise en place de parcours aboutissant à des embauches définitives.
La convention signée entre l’Assemblée permanente des chambres des métiers et de l’artisanat et le commandement du Service militaire adapté lors de l’Assemblée générale de l’APCMA le 4/12/2013, officialise leurs liens historiques. Cette convention a reçu le patronage du ministre des Outre-mer lors des Ateliers Interdom 4e édition le 7 décembre 2013.