2014, année de consolidation
Pour le général Philippe Loiacono, commandant le Service militaire adapté, « 2014 est un bon cru car il a permis d’augmenter la capacité d’accueil des jeunes femmes et hommes éligibles à notre dispositif, de faire effort sur l’insertion durable, tout en maintenant des taux plus que remarquables en termes de renforcement de l’employabilité pour notre population la plus sensible, celle des jeunes illettrés de niveau 1 ou 2. »
Répondre en priorité au besoin local
La qualité des liens tissés avec les acteurs locaux, avec le monde de l’entreprise et de la formation professionnelle permet d’adapter les formations proposées aux besoins locaux, facilitant ainsi l’insertion socioprofessionnelle des bénéficiaires du SMA.
Ainsi, 80% des volontaires stagiaires sont insérés dans leur département ou collectivité (NC et PF). 20% ont rejoint la métropole, grâce à l’Agence de l’Outre-mer pour la mobilité (LADOM), pour poursuivre une formation et obtenir un diplôme ou une qualification.
Favoriser l’emploi durable
Le SMA propose des formations dans plus de 50 métiers répartis dans les 8 domaines suivants : Agriculture/Marine/Pêche, BTP, Mécanique/travail des métaux, Transports/logistique/tourisme, Gestion/Administration des entreprises, Commerce, Hôtellerie/Restauration/Alimentation, Services aux particuliers et aux entreprises.
L’insertion dans l’emploi durable (CDI, CDD de plus de 6 mois, contrat d’alternance) représente, en 2014, prés de 48% des insertions, soit une augmentation de 14 points par rapport à 2013.
La méthode SMA, s’appuyant sur l’apprentissage d’un savoir être (comportement) couplé à celui d’un savoir faire professionnel démontre ainsi son efficacité.
Répartition de l'insertion
|
||
> Emploi durable et Alternance |
47,7% |
|
> Emploi de transition |
24,9% |
|
> Sorties positives |
27,4% |
|
Acquisition de compétences sociales et professionnelles
|
||
> Certificat de formation générale (CFG) |
93,1% |
|
> Premiers secours (PSC1/SST) |
92,1% |
|
> Attestation de formation citoyenne (AFC) |
89,6% |
|
> Attestation de formation professionnelle (AFP) |
86,1% |
|
> Certificat d’aptitude personnelle à l’insertion (CAPI) |
82,2% |
|
> Permis B |
78,3% |
|
Profil des volontaires
|
||
> Age moyen |
21 ans |
|
> Taux de féminisation |
27% |
|
> Taux d'illettrisme de niveau 1-2 |
43,5% |
|
> Taux de jeunes non diplômés |
66,1% |
|