Les hôtels et restaurants du Cantal peinent à recruter du personnel qualifié dans un département qui affiche le plus faible taux de chômage de France (5,1%)*. A l’inverse, les départements d’outre-mer comptent le plus fort taux de chômage des jeunes.
Face à ce constat et dans le cadre du Plan investissement dans les compétences (PIC), la profession, via sa fédération UMIH 15, a mis en place à Aurillac une formation diplômante à destination de 15 jeunes.
Fin juin, dans le cadre du lancement du Service national universel, des jeunes de 16 à 18 ans venant de métropole se sont rendu à St Jean du Maroni pour découvrir le régiment local du Service militaire adapté. Une découverte pleine de curiosité et, d'échanges. Un reportage de Guyane 1ère.
Mercredi 10 juillet 2019 une convention entre Pôle emploi et le RSMA a été signée à Combani entre M.BAKLOUTI Jean Christophe et le lieutenant-colonel Frédéric JARDIN, chef de corps du Régiment du SMA de Mayotte.
La présente convention vise à sécuriser les parcours professionnels des jeunes Mahorais en renforçant la coopération entre le Service militaire adapté « SMA » et Pôle emploi.
OPCALIA et le SMA souhaitent partager leur capacité d’intervention sur les territoires ultramarins où ils sont présents pour renforcer leur synergie en faveur de l’inclusion dans l’emploi des jeunes ultramarins par la voie de l’alternance, en réponse à :
L’article 60 de la loi dite égalité réelle Outre-mer pour les contrats de professionnalisation adaptés, permettant de former en métropole avec une POEC adaptée, avant un contrat de professionnalisation dans les DOM, pour mieux garantir l’emploi territorial,
La loi "pour la liberté de choisir son avenir professionnel" du 5 septembre 2018 pour initier et coordonner des parcours de formation des publics éloignés de l’emploi, en étant à l’écoute des besoins des territoires.
Le SMA et OPCALIA ambitionnent le même objectif : donner des atouts aux jeunes pour leur permettre une inclusion durable dans l’emploi et, plus important, pour la réalisation de leur projet de vie.
Ils viennent de renforcer leur partenariat au travers d'une convention articulée de trois axes.
en photo de gauche à droite : Commandant Alban ARTUR, en charge des partenariats - Général Thierry de LADOUCETTE, commandant le SMA - M. Eric DUPOND, président d'Opcalia et M. Yannick GHORIS, vice-président.
Le 25 juin 2019, sept volontaires stagiaires de la filière « Aide à la personne » du régiment du Service militaire adapté de La Réunion ont signé dans les locaux d’ORDIA, au Port, leur contrat « Vision Pro » pour travailler au sein de la SCOPad (coopérative d’Aide à Domicile). Avec ce contrat, les volontaires bénéficient d’un contrat de travail (CDD de 12 mois - 24 heures) et d’un parcours de formation individualisé au sein de l’entreprise.
Un poste en tant que Formateur Logistique au Régiment du SMA de La Réunion ? L’occasion s’est présentée et ils ont sauté dessus. Depuis novembre 2015, Florian et Pauline Durque habitent la Réunion. Un choix de vie que ne regrettent pas les Creusotins.
... Il a suffi d’un laps d’inactivité à la fin du DUT logistique de Florian pour qu’ils sautent un pas qu’ils n’auraient jamais imaginé sauter : « Je suis allé toquer à la porte du Cirfa (Centre d’information et de recrutement des forces armées, NDLR), se remémore le Creusotin de 27 ans. On m’a proposé un poste spécial, formateur logistique pour des jeunes en service militaire adapté (RSMA, NDLR) dans les Dom-Tom. »
L’idée est alors de s’engager pour un an et demi pour commencer. Cela fait trois ans et demi maintenant qu’ils sont installés à Saint-Pierre...
[26.06.2019 - Assemblée générale] CMAFrance et le Service militaire adapté renouvellent leur partenariat pour répondre aux enjeux de l’insertion des jeunes volontaires du SMA par l’apprentissage dans les territoires d’outre-mer.
en photo de gauche à droite : Général Thierry de LADOUCETTE, commandant le SMA et M. Bernard STALTER, président de CMA France
Dépassement de soi, esprit d'équipe, cohésion et solidarité, telles sont les valeurs que les volontaires et les cadres des régiments du SMA ont porté aux quatre coins du globe du 21 au 23 juin 2019. L'enjeu : montrer leur soutien à leurs camarades de l'armée de Terre, blessés en opérations. Des parenaires insitutionnels et privés ont été associés aux événements organisés. Car loin des yeux peut-être, mais près du coeur toujours !!!
Après la Martinique et la Guyane, la Réunion a accueilli la 3e escale du "Trophy Table Art" du 15 et 23 juin 2019. Fondé par Béatrice FABIGNON, Cheffe spécialisée en gastronomie Créole et entouré de Mr Emmanuel FOURNIS, Maître d'hôtel, sommelier et ambassadeur France de la "Fondation Paul BOCUSE" et de Mr Stéphane GUENAUD, Argentier au Palais de l'Elysée, ce concours a pour objectif de revaloriser les filières de l’hôtellerie-restauration dans les Outre-mer. L'occasion pour deux volontaires du Régiment du SMA de la Réunion de se distinguer.
Le 19 juin 2019 s’est tenu le deuxième SMAtelier qui avait pour thème «Identifier et stimuler les leviers d’acquisition des savoirs ». Une sociologue, un médecin des armées, une psychologue, une coach en développement personnel, des organismes d’accompagnement et de formation (ANLCI, Apprentis d’Auteuil, Compagnons du devoir, AVVEJ,…) étaient réunis à l’initiative du Service militaire adapté pour répondre aux questions suivantes : Comment favoriser l’acquisition des savoirs et des compétences au vu des freins affectant les volontaires du SMA ? Quels sont ces obstacles? Comment mettre en place des conditions favorables à l’acquisition des savoirs et des compétences ?
Plusieurs pistes de résolutions ont été explorées et s’avèrent complémentaires. S’appuyant sur des méthodes éprouvées et enrichies depuis près de 60 ans, le SMA peut continuer à servir comme plate-forme à la mise en œuvre de ces pistes, visant à détecter au plus tôt les difficultés et les freins d’apprentissage et renforcer les compétences des volontaires ultramarins en vue de s’insérer socioprofessionnellement de manière durable les jeunes accueillis.
Les réflexions ouvertes doivent permettre d’établir un plan opérationnel afin de proposer un nouveau projet pédagogique pour 2020 visant à remédier aux obstacles médicaux, psychologiques et sociaux. Celui-ci, pleinement inscrit dans #SMA2025, sera par la suite décliné dans les régiments au regard des spécificités territoriales.
Alors que ses toits et clôtures étaient éventrés, le RSMA de Mayotte s’est déployé sur toute l’île, 36 heures après le passage dévastateur du cyclone Chido afin d’œuvrer pour tous les Mahorais. Seule unité militaire implantée sur Grande Terre, le régiment a déployé dix éléments légers d’intervention afin d’évaluer les dégâts en étroite collaboration avec les autorités locales. Cette reconnaissance a permis de se lancer dans la recherche des volontaires manquants à l’appel et de reprendre contact avec les familles meurtries des marsouins, d'enterrer les morts et de reconstruire les logements.
Les résultats d’une enquête originale du CNRS auprès de 7 000 jeunes sortants du SMA révèlent une augmentation de 27,5 % du taux d’emploi à trois ans. Les bénéfices d’un passage au SMA ne sont pas seulement immédiats (avec 80 % d’insertion), mais s’accroissent encore dans le temps.
Le mercredi 12 février 2025, le Service militaire adapté (SMA) et la Fondation du SMA ont organisé une soirée des partenaires de grande envergure dans les prestigieux salons du Gouverneur militaire de Paris, aux Invalides. Cet événement, en présence de personnalités institutionnelles de premier plan, avait pour but de remercier les partenaires engagés auprès de la Fondation et du SMA, et de célébrer les réalisations de la Fondation dans son année de structuration.
Ministère des Outre-mer - Commandement du SMA, 27 rue Oudinot - 75007 Paris