Un entretien clair et qui montre pourquoi et comment "Le SMA est une solution "bout en bout", du recrutement à l'insertion pour les jeunes, mais aussi pour les entreprises des Outre-mer. A voir et à partager pour mieux comprendre tout ce qu'apporte le SMA.
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Engagées dans une montée en production ou une démarche de productivité, les entreprises minières souffrent d’un manque de conducteurs d’engin diplômés. Plusieurs facteurs expliquent ce déficit, de la taille du marché au turnover important en passant par un défaut d’anticipation parfois.
Le régiment du SMA de Nouvelle-Calédonie a conçu et mis en place une formation qui prépare les futurs collaborateurs dont les entreprises ont besoin.
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Les « Ficelles de l’Emploi » se propose de donner tous les bons tuyaux aux jeunes (étudiants, apprentis, jeunes actifs), aux moins jeunes qui sont en activité ou au chômage, mais également à toutes les personnes intéressées par les thématiques liées à l’emploi, la formation et l’entrepreneuriat. ![]() Les « Ficelles de l’Emploi » aborde tous les aspects du marché de l’emploi en Outre-Mer, dans l’Hexagone voire à l’International. Une chronique quotidienne présentée par Emission du mardi 04 Décembre 2018A qui s'adresse le SMA ? Et pour quels métiers ? Entretien avec le Général de Brigade Thierry de LADOUCETTE qui commande le Service Militaire Adapté. https://la1ere.francetvinfo.fr/emissions-radio/les-ficelles-de-l-emploi
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Cette année encore, dans le cadre de leur formation à l’Ecole Polytechnique, des jeunes étudiants font le choix du Service militaire adapté. Pour eux, c'est l'assurance d’acquérir une expérience réelle de commandement. Ils sont vingt-un, dont six jeunes femmes, à rejoindre les régiments du SMA pour une durée de 4 mois et aller à la rencontre de volontaires qui attendent beaucoup d'eux. Dépaysement culturel, brassage social et intelligence de situation font la force de ce rendez-vous à forte valeur humaine. |
Le 06 novembre 2018, le préfet de Guyane a reçu l’équipe du régiment du Service militaire adapté, notamment les compagnies de formation professionnelle 1 et 2 qui ont réalisé les travaux de peinture à la préfecture dans le cadre d'un chantier pratique de la formation des stagiaires. Ces travaux ont été conduits par le chef de chantier le Sergent C.
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