[26.06.2019 - Assemblée générale] CMAFrance et le Service militaire adapté renouvellent leur partenariat pour répondre aux enjeux de l’insertion des jeunes volontaires du SMA par l’apprentissage dans les territoires d’outre-mer.

en photo de gauche à droite : Général Thierry de LADOUCETTE, commandant le SMA et M. Bernard STALTER, président de CMA France

crédits : https://twitter.com/apcmafrance/status/1143849026342854657

Dépassement de soi, esprit d'équipe, cohésion et solidarité, telles sont les valeurs que les volontaires et les cadres des régiments du SMA ont porté aux quatre coins du globe du 21 au 23 juin 2019. L'enjeu : montrer leur soutien à leurs camarades de l'armée de Terre, blessés en opérations. Des parenaires insitutionnels et privés ont été associés aux événements organisés. Car loin des yeux peut-être, mais près du coeur toujours !!!

Après la Martinique et la Guyane, la Réunion a accueilli la 3e escale du "Trophy Table Art" du 15 et 23 juin 2019. Fondé par Béatrice FABIGNON, Cheffe spécialisée en gastronomie Créole et entouré de Mr Emmanuel FOURNIS, Maître d'hôtel, sommelier et ambassadeur France de la "Fondation Paul BOCUSE" et de Mr Stéphane GUENAUD, Argentier au Palais de l'Elysée, ce concours a pour objectif de revaloriser les filières de l’hôtellerie-restauration dans les Outre-mer. L'occasion pour deux volontaires du Régiment du SMA de la Réunion de se distinguer.

Le 19 juin 2019 s’est tenu le deuxième SMAtelier qui avait pour thème «Identifier et stimuler les leviers d’acquisition des savoirs ». Une sociologue, un médecin des armées, une psychologue, une coach en développement personnel, des organismes d’accompagnement et de formation (ANLCI, Apprentis d’Auteuil, Compagnons du devoir, AVVEJ,…) étaient réunis à l’initiative du Service militaire adapté pour répondre aux questions suivantes : Comment favoriser l’acquisition des savoirs et des compétences au vu des freins affectant les volontaires du SMA ? Quels sont ces obstacles? Comment mettre en place des conditions favorables à l’acquisition des savoirs et des compétences ?

Plusieurs pistes de résolutions ont été explorées et s’avèrent complémentaires. S’appuyant sur des méthodes éprouvées et enrichies depuis près de 60 ans, le SMA peut continuer à servir comme plate-forme à la mise en œuvre de ces pistes, visant à détecter au plus tôt les difficultés et les freins d’apprentissage et renforcer les compétences des volontaires ultramarins en vue de s’insérer socioprofessionnellement de manière durable les jeunes accueillis.

Les réflexions ouvertes doivent permettre d’établir un plan opérationnel afin de proposer un nouveau projet pédagogique pour 2020 visant à remédier aux obstacles médicaux, psychologiques et sociaux. Celui-ci, pleinement inscrit dans #SMA2025, sera par la suite décliné dans les régiments au regard des spécificités territoriales.

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Prochain atelier : 12 décembre 2019 - sécuriser les parcours et favoriser l'employabilité durable

Crédit photo : Charles Baudry - Outremers360

Comment établir une relation de confiance ? Comment bien accompagner un jeune en situation d’échec ? Autant de questions auxquelles doivent répondre les cadres du SMA dans le cadre de leurs mission. Pour les aider, le capitaine Frédéric Lardoux s’est entretenu avec Virginie Muniglia, sociologue à l’Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) de Rennes sur les manières d’établir une relation solide avec ces jeunes.

Cet entretien a eu lieu pour donner des clés aux futurs cadres affectés au SMA l’été prochain. En effet, pour la plupart, ils seront au contact direct de nouveaux territoires et d’une jeunesse en difficulté à laquelle ils n’ont pas été confrontés au quotidien. Bien préparer les cadres en s’entourant des expertises nécessaires, c’est l’une des conditions de réussite de la mission SMA dans les Outre-mer. C’est l’un des points majeurs du projet SMA2025.

Au SMA l’insertion des jeunes ultramarins passe aussi par une mobilité. 22% des jeunes insérés en 2018 ont choisi cette possibilité. Elle permet de poursuivre son projet d’insertion professionnelle dans l’Hexagone soit via l’alternance, soit via un cursus de formation continue, soit directement via un emploi.

Cette mobilité peut-être prise en compte par différents opérateurs (LADOM, CNARM,…) et en partenariat également avec des organismes de formation et des entreprises.

Néanmoins, même si tout est réuni pour sécuriser cette mobilité, elle nécessite d’être préparée. Outremers360 vous fait découvrir le témoignage de six jeunes volontaires originaires des Antilles, de Guyane, de La Réunion... Avec leurs craintes, leurs espoirs et surtout avec la détermination d’avoir fait le bon choix pour eux !

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crédits : Outremers360/Eline Ulyse - SMA/POPS/Mobilité

Aujourdhui s'est tenu le premier #SMAtelier. Il portait sur les pédagogies innovantes et le numérique. Les nombreux échanges ont montré l'importance de considérer le numérique comme un outil et non comme une fin en soi. 

Derrière l'apprentissage, ce sont avant tout des dimensions humaines qui doivent être prises en compte : confiance en soi, plaisir et désir d'apprendre, d'échanger et de partager avec les autres. Quitte à passer par des méthodes plus classiques telles que l'écriture, le jeu, la bande dessinée. Merci pour les interventions éclairantes et inspirantes des participants : Gerip, France apprenante, Simplon, AFPA, On a marché sur la bulle, Labo des histoires, Pole emploi, C-Campus, Pédagogie 3D, et ANLCI.

L'ensemble des échanges permettra au SMA d'enrichir son projet pédagogique dans le cadre des travaux #SMA2025.

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Prochain atelier : 19 juin 2019 - Identifier et stimuler les leviers d'acquisition des savoirs

Crédit photo : Charles Baudry - Outremers360

Vahitua a été volontaire stagiaire au Régiment du SMA de Polynésie française du 03/09/2018 au 21/05/2019. Il a suivi la formation des métiers du Bâtiment et des Travaux publics. Désormais, confiant dans ses compétences, il a décidé de poursuivre sa formation pour obtenir un diplôme.

Ainsi, à compter du 04/06/2019, il rejoint le centre AFPA du Mans afin de suivre une formation "Technicien d'études du bâtiment en dessin de projet."

Quittant Tahiti, ses cadres et ses camarades du régiment avaient décidé de lui faire une surprise le soir de son départ vers la métropole.

Savoir dire "au revoir" et "bonne chance", c'est aussi cela "l'esprit SMA".

#1formation1métier1avenir #SMA2025

Ce week-end, le régiment du Service militaire adapté a ouvert ses portes aux jeunes Polynésiens, à leurs familles et aux entreprises. Un reportage de Polynésie 1ère qui permet de découvrir le régiment des Outre-mer où le soleil se couche.