Neuf années de travail en commun, près de 50 jeunes insérés dans l’emploi, une même passion et un même engagement : ainsi pourrait-on résumer les liens qui unissent le Groupe NS et le Service militaire adapté.

Ces deux acteurs de l’insertion ont tenu à rendre hommage à leurs partenaires le 27 mars 2013 lors d’un événement fort : le renouvellement de leur convention. Professionnels de l’emploi du bassin économique de l’Oise, représentants de la formation professionnelle et délégué du préfet de l’Oise ont pu témoigner leur soutien au Groupe NS et rencontrer les représentants du SMA.

Poursuivant ses visites de commandement au sein des différentes unités du Service militaire adapté, le général Loiacono s’est rendu fin avril dernier à Koumac et à Kone, les deux sites de Nouvelle-Calédonie où est implanté le SMA.

En préambule de cette visite : une journée marquée par la présence de Sylvie Robineau, membre du gouvernement de Nouvelle-Calédonie, chargée notamment de la formation professionnelle, et de Jean-Jacques Brot, Haut-commissaire de la République. Cette journée fut l’occasion d’inaugurer l’un des bâtiments d’hébergement récemment achevé et cofinancé par le gouvernement, et de poser la première pierre du futur bâtiment d’instruction du régiment.

Le cinquième rendez-vous SMAvenir s’est tenu le jeudi 28 mars au restaurant club La Varenne autour du thème ‘Formons pour l’emploi’. Pour cet atelier-déjeuner, le général Loiacono, commandant le SMA, avait invité des acteurs partenaires de la performance du SMA. A ce titre, les responsables des organismes de formation d’ACSEA¹, de l’AFPA², de l’IFCASS³, de MFR⁴ et de Prom’hôte ont répondu présent. En outre, L’Agence d’outre-mer à la mobilité, LADOM, partenaire indissociable du SMA pour les formations en métropole des ultramarins, était associée à cette rencontre.

L’Assemblé nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH), fédération rassemblant plus de 5 000 entreprises françaises, a sollicité le SMA pour intégrer sa commission 2013 sur l'inclusion des jeunes dans emploi.

Le comité portait en partie sur le public des décrocheurs scolaires : le chef de bataillon Guillaume Larabi du SMA a ainsi présenté l’action du SMA et pourra exposer au cours des prochaines séances aux participants - DRH, consultants et chercheurs en Ressources Humaines - les piliers de la pédagogie de « resocialisation » du SMA, parmi lesquels :

Iohann, peux-tu nous expliquer pourquoi tu as choisi de faire le parcours SMA ?

Cela faisait plusieurs mois que je n’arrivais pas à trouver de travail à Tahiti : le SMA me tentait car un ami m’avait dit que j’allais pouvoir y faire une formation en climatisation qui est un secteur qui marche bien sur l’île, et, en plus, découvrir la vie militaire.

As-tu été surpris par l’expérience ?

Oui ! Le rythme de la vie militaire c’était très différent de ma vie chez moi : les règles, les horaires, la tenue, le respect des chefs … Ca fait bizarre au début. La vie en commun aussi c’est un grand changement, mais ça fait pas de mal !

Les rendez-vous SMAvenir sont de retour en 2013. Le premier de cette année s’est tenu le 12 février 2013 à la Rotonde de l’École militaire autour du thème « Optimisation du sourcing et exploitation des offres de recrutement».

Quels moyens, une grande entreprise, n’embauchant habituellement qu’à partir de bac + 2, peut-elle mettre à disposition d’un public non qualifié pour le mener vers un emploi durable ?

Cette problématique est au cœur des préoccupations de l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) qui propose une solution novatrice sous la forme de la journée « Passerelles vers l’emploi durable ».

Le troisième rendez-vous SMAvenir s’est tenu, le mercredi 12 décembre au Cercle National des Armées, autour du thème « influence et performance ».

Pour ce dîner, le général Loiacono, commandant du SMA, avait invité des partenaires acteurs de la performance du SMA. Ainsi, madame Odoul-Piroue, conseillère du cabinet du ministre des Outre-mer, monsieur Hinnekint, directeur général d’Opcalia, monsieur Bieuville, directeur général de LADOM, et monsieur Lombard, président du MEDEF Lorraine, ont pu s’entretenir sur le devenir des jeunes ultramarins éloignés du marché de l’emploi.

Le deuxième rendez-vous SMAvenir s’est déroulé, le mardi 11 décembre au Cercle National des Armées, autour du thème « notre communauté d’esprit ».

Pour ce dîner, le général Loiacono, commandant du SMA, avait réuni autour de la table des partenaires de marque partageant les mêmes valeurs. Ainsi, monsieur Bellanger, secrétaire général des Compagnons du devoir et du tour de France, le général de brigade Windeck, commandant des Ecoles de Saint-Cyr Coëtquidan, et monsieur Shadid, responsable des relations Outre-mer de l’Assemblée permanente des chambres de métiers et de l’artisanat, ont pu échanger leurs idées et leurs expériences très diverses.

Les rendez-vous SMAvenir font l’actualité du SMA en cette fin d’année 2012.

Ainsi, le premier déjeuner SMAvenir s’est tenu le 28 novembre dernier à l’hôtel des Invalides, autour du thème  « lien armées-nation et lutte contre l’illettrisme ». Il a rassemblé, sous le patronage du Gouverneur militaire de Paris, des partenaires engagés et actifs tels que l’ANLCI, l’Agence du service civique, la CAJ, la DeGeOM et la DSN.